Política de privacidade
Informações: a presente política de privacidade e proteção de dados pessoais tem por objetivo informar a você, titular, como tratamos os seus dados pessoais e quais as medidas de segurança adotamos no tratamento.
Quais dados tratamos:
a) Dados que você nos fornece – ao navegar por nosso website, tratamos os dados que você nos fornece, como nome, e-mail, currículo e telefone.
b) Dados que coletamos automaticamente – quando você utiliza nosso website, coletamos automaticamente informações sobre os seus dispositivos digitais, dados de navegação e geolocalização, tais como IP, navegador, páginas acessadas, tempo de acesso e outros dados de cookies. A maioria dos dispositivos digitais permite que você controle quais dados de geolocalização e demais cookies serão compartilhados conosco, de modo que fica a seu critério desabilitar o compartilhamento deste tipo de informação.
Tempo de tratamento: os seus dados pessoais serão eliminados pela nossa empresa quando deixarem de ser necessários para as finalidades previamente definidas nesta Política ou mediante a sua solicitação, desde que não conflite com o cumprimento de obrigações legais/regulatórias, para o exercício regular de direito ou para o legítimo interesse do controlador.
Finalidades:
a) Atendimento ao usuário – possibilitar o contato com o usuário que buscar mais informações sobre nosso serviço pelo formulário “Contate-nos”
b) Marketing – estabelecer um canal de comunicação/promoção com clientes e leads, para fornecer referências e recomendações sobre nossos produtos e serviços.
c) Análise de dados – analisar operações de negócios para descrever, prever e melhorar o desempenho em nossas ferramentas digitais para fins de fornecer a melhor experiência ao usuário.
d) Execução do contrato – garantir as obrigações contratuais, legais e regulatórias firmadas na relação contratual entre as partes.
Bases legais:
a) Ao informar os dados solicitados no formulário disponibilizado na página “Vagas” (/vagas), a base legal será a necessidade para execução de procedimentos preliminares relacionados a contrato do qual o titular será parte, de modo que possamos avaliar os dados informados para a candidatura desejada. A finalidade de cada dado informado neste campo pode ser verificada no tópico “Recrutamento e seleção” abaixo
b) O formulário de contato comercial solicita nome completo, e-mail corporativo, empresa e WhatsApp, além do site da empresa opcional. Esses dados são utilizados para atender à solicitação de contato. A base legal aplicável deve ser validada pelo responsável jurídico.
c) Quanto aos dados coletados automaticamente, são fundados no legítimo interesse do controlador, para descrever, prever e melhorar o desempenho em nossas ferramentas digitais para fins de fornecer a melhor experiência ao usuário.
d) Em caso de necessidade de cumprimento de obrigação legal ou regulatória pelo controlador, a base legal será esta, assim como nos casos de exercício regular de direito, exercício regular de direitos em processo ou tutela da saúde.
Seus direitos:
a) Solicitar a confirmação de que estamos tratando seus dados pessoais.
b) Acessar de forma facilitada e gratuita a cópia de seus dados tratados por nós.
c) Solicitar a correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
d) Solicitar a anonimização de seus dados, assim como seu bloqueio ou eliminação, quando tratados em desconformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados.
e) Solicitar a portabilidade de seus dados pessoais para outro fornecedor de produtos/serviços.
f) Retirar eventual consentimento dado em momento anterior.
g) Solicitar a eliminação de seus dados pessoais tratados tendo como base legal o consentimento.
h) Questionar para quais empresas e órgãos públicos compartilhamos seus dados, assim como as finalidades deste compartilhamento.
i) Solicitar informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e suas consequências.
Recrutamento e seleção: passamos a informar a finalidade de cada dado solicitado na página “Vagas” de nosso website.
a) Nome completo – utilizado para identificar o candidato.
b) Cargo pretendido – necessário para verificar se o perfil do candidato se adequa à vaga pretendida e se a vaga informada está disponível;
Área de interesse, quando informada no Banco de Talentos.
Mensagem adicional, quando informada pelo candidato.
e) E-mail – necessário para que a empresa entre em contato e envie o convite para a entrevista;
f) Telefone – necessário para que a empresa entre em contato e converse sobre a vaga com o candidato;
LinkedIn e portfólio, quando informados na candidatura a uma vaga.
l) Currículo – possibilita ao candidato anexar arquivo contendo seu currículo, para que seja realizada uma análise mais completa de seu perfil profissional;
As candidaturas são realizadas nos formulários do próprio site, em /vagas. Os prestadores envolvidos no recebimento e armazenamento dos dados devem ser confirmados pela eNe para revisão jurídica..
Medidas de segurança: adotamos medidas de segurança para garantir a maior proteção possível ao tratamento realizado aos seus dados, com Firewall Fortigate 50E.
Meio de contato: Para esclarecimentos ou solicitações, você pode entrar em contato com o encarregado de dados de nossa empresa pelo e-mail contato@enesolucoes.com.br